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news 誓将改革进行到底,要增强深化系统改革的主动性积极性。胸怀全局是境界,勇于担当是责任。在深化系统改革这场攻坚战中,广大党员干部胸怀大局全局,敢于担当作为,真心拥护改革,全力支持改革,全力推动改革至关重要。要旗帜鲜明讲政治、胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,坚持用时代发展要求审视自己、以强烈忧患意识警醒自己、以改革创新精神激励自己,责无旁贷地担起改革的主力军、中坚和骨干力量的重任。要围绕《若干意见》和工作会明确的有关改革部署要求,发挥引领示范作用,带头听指挥、守规矩、顾大局、领着干,加快编制各类改革的二三级目录,分解细化步骤措施,自觉做深化系统改革的促进派、实干家,决不能说一套做一套,决不能不作为、慢作为、假作为,成为改革的绊脚石。要强化抓落实的思想自觉、敢落实的勇气担当、勤落实的作风意志、善落实的工作能力、促落实的制度保障,做好各项改革的宣传发动、政策解释和推动执行工作,最大限度凝聚改革共识和力量,上下同心同欲,携手谋划好深化系统改革这篇“大文章”。在当前这个承上启下的特殊时期,各级领导干部,特别是一把手,要提高站位,守土担责尽责,既要坚决抓好各项改革决策部署的落实落地,又要谋划好今年的各项工作,确保做到经营与改革两不误、两促进,决不能因改革出现经营管理“真空”,贻误了企业发展。
誓将改革进行到底,要全面把握深化系统改革的艰巨性复杂性。改革攻坚千头万绪,事项繁多,错综复杂,牵一发而动全身。越是艰难复杂的改革,越要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论,越要运用系统思维做好改革的顶层设计和组织领导,增强改革的系统性、整体性、协同性。要强化全集团“一盘棋”意识,遵循顶层设计、分步实施、先易后难、先急后缓的原则,对改革总体规划进行统筹设计、科学谋划、分类推进,细化时间表、路线图,成熟一个、推进一个,大胆而不冒进、稳妥而不踟蹰,确保稳妥有序推进。要在深化建设适应性组织上狠下功夫,高质量完成厚力项目,高质量完成总部机构调整和六大事业部、六大区域总部组建工作,高质量开展布局优化和组织重塑。要在加快推进国企改革三年行动上狠下功夫,持续完善现代企业制度、稳步推进混合所有制改革、抓好“双百行动”和“科改示范行动”等国企改革专项工程。要在持续深化三项制度改革下功夫,创新思路和手段,最大限度调动“人”这个生产力中最活跃因素的积极性创造性,切实做好人才的“选”“用”“育”“留”工作,真正将想干事、能干事、干成事的将才帅才干才匹配到关键岗位上,进一步优化薪酬分配体系和绩效管理体系,激发高质量发展的内生动力。要处理好改革发展稳定关系,把握好改革力度与企业、职工承受度的关系,既要大刀阔斧、果断坚定有力度,又要稳人心、暖人心有温度,特别要坚持以人为本,妥善做好相关人员的安排安置工作,确保大局稳定、行稳致远。
改革是引领发展的第一动力,无止境无穷期,永远在路上。我们坚信,平凡铸就伟大,英雄来自人民,每个人都了不起,只要全体中国能建人坚定誓将改革进行到底的信心决心,勇于冲破思想观念的束缚,敢于突破利益固化的藩篱,坚决打破价值创造、高质量发展的体制机制性障碍,一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑,敲出新时代的最强音,跑出奋斗者的“加速度”,就一定能够打赢深化系统改革攻坚战,开创高质量发展新局面,庆祝建党100周年,为全面建设社会主义现代化国家贡献新的更大的智慧和力量!